Show Mobile Navigation

Monday, 5 March 2012

Pengumuman Penting SBPA Di Perhimpunan Penjawat Awam 8 Mac 2012

nescafe ais - 14:22


Dalam kata mahu diadakan perhimpunan penjawat awam bersama Perdana Menteri seminggu selepas perasmian sidang parlimen pada minggu hadapan (19 Mac 2012), 

Berita terbaru SBPA yang diperolehi, dijangka YAB Perdana Menteri Malaysia Dato’ Seri Najib bin Tun Abdul Razak akan membuat pengumuman penting pada hari Khamis ini 8 Mac 2012. Perhimpunan penjawat awam bersama YAB Perdana Menteri Malaysia akan diadakan pada:

Tarikh : 8 Mac 2012 Masa : 8.00 pagi hingga 12.00 tengahari
Tempat : Dewan Perdana, Dewan A dan Dewan B Pusat Konvensyen Antarabangsa Putrajaya (PICC)

Semua penjawat awam di seluruh Malaysia dijemput hadir bagi mendengar satu pengumuman penting yang akan disampaikan oleh YAB Perdana Menteri Malaysia Dato’ Seri Najib bin Tun Abdul Razak 

Lagi Cadangan Cuepacs : 

Penambaikan SBPA Tidak mahu & tidak bersetuju beberapa nama jawatan yang terkandung dalam SSM ditukarkan seperti yang ada pada Skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA). 

Antaranya ialah : 

1. Pemandu kepada Pembantu Operasi 
2. Penyelia Asrama kepada Pembantu Tadbir 
3. Penolong Pengurus Asrama kepada Penolong Pegawai Tadbir 
4. Pengurus Kolej Universiti kepada Pegawai Tadbir 
5. Pembantu Penerbit kepada Pembantu Penerangan 
6. Pegawai Penerbit kepada Pegawai Penerangan. 

Antara sebab Cuepacs menentang cadangan tersebut adalah kerana : 

1. bertentangan dengan aspek tugas mereka 
2. gred bagi jawatan berkenaan juga didapati tidak berkembang 

Diharapkan tiada lagi desas-desus tarikh pengumuman SBPA untuk terus ditunda selepas ini & ramai mengharapkan hasil yang muktamad oleh pihak-pihak yang terlibat dalam semakan semula gaji SBPA

Dan yangn paling penting. adakah antara pengumuman penting Perdana Menteri pada 8 Mac 2012 (perhimpunan penjawat awam) nanti bakal menyaksikan hasil keputusan semakan semula gaji SBPA 2012?
SILA TINGGALKAN KOMEN DISINI DAN SHARE



SILA LIKE FANPAGE KAMI DAN SHARE ARTIKEL INI






0 comments:

Post a Comment